POTURA ANEKSE DAN POSLE POVRATKA NA POSAO! Direktor kažnjava porodilje: BRIGA GA ZA DRŽAVNU POLITIKU

Vladimir Arsenović, vršilac dužnosti direktora Agencije za akreditaciju zdravstvenih ustanova, na brutalan način kažnjava porodilje, samo dan nakon povratka na posao, saznaje Srpski telegraf! I dok se država grčevito bori za rast nataliteta, te brojnim subvencijama i pogodnostima koje daje pospešuje rađanje dece, s druge strane, pojedini državni funkcioneri odlazak na porodiljsko vide kao dobru priliku da kažnjavaju zaposlene ne bi li, verovatno, za sebe ućarili koji novac više.

Kako je za Srpski telegraf ispričala zaposlena (ime i prezime poznato redakciji), samo dan nakon povratka na posao na stolu ju je, umesto dobrodošlice, sačekao aneks ugovora kojim jedino njoj u celoj firmi zarada nije povećana.

RAZBESNEO SE

- Kao i svaka žena koja se porodi, i ja sam iskoristila svoje pravo i uzela porodiljsko, što mi, naravno, zakonom sleduje. Na porodiljskom sam bila sve do trenutka dok pedijatar nije rekao da je dete dobro i da je spremno za kolektiv, odnosno vrtić, ali je to mog direktora očigledno razbesnelo jer mi je porodiljsko, na preporuku lekara, bilo malo produženo. Prvi radni dan, nažalost, morala sam da se suočim s realnošću za koju sam mislila da je nikada neću doživeti - priča naša sagovornica i dodaje:

- Već taj dan na stolu me je sačekao aneks ugovora, koji treba da potpišem, a po kome se jedino meni u firmi ne povećava plata, ali da pojasnim... Važno je istaći da u periodu dok sam bila odsutna, svim zaposlenima su porasle plate, dok sada dolazimo do toga da se jedino meni zarada nije povećala, te da po koeficijentu kada se računa, čak i vozač ima veću platu nego ja.

Kako je navela razočarana žena, kažnjena je samo zato jer je otišla na porodiljsko.

- I dok svuda slušamo kako se država bori da se što više dece rađa, dok gledamo koji se novac izdvaja za sve subvencije koje imaju za cilj da podstaknu rađanje, ja, kao majka, doživljavam sve ovo. Pa kakva se poruka šalje ovakvim ponašanjem - pita se naša sagovornica.

Komentarišući ovu, najblaže rečeno, skandaloznu situaciju, advokat Ivan Simić ističe da, s obzirom na to da nije detaljno upoznat s celim slučajem i da nije gledao aneks ugovora, s pravne strane moguća su dva scenarija.

Foto: Dragan Kadić

- Kao prvo, poslodavac je morao navesti adekvatan razlog za smanjenje zarade. Ukoliko je razlog za smanjenje zarade bio neadekvatan rad, potreba za smanjenjem troškova ili neka druga primedba na rad zaposlene, onda je to u skladu sa zakonom. S druge strane, ukoliko je razlog bilo samo odsustvo zbog porodiljskog, onda tu već možemo govoriti o određenoj vrsti diskriminacije, koja bi se dalje mogla utvrditi odlaskom na sud - smatra naš sagovornik.

Na pitanja koja je naš list ovim povodom poslao Vladimiru Arsenoviću, v. d. direktora Agencije za akreditaciju zdravstvenih ustanova, on ističe da je cela priča netačna.

- Informacija je netačna. Tokom perioda u kome sam zastupnik agencije bilo je više zaposlenih koje su koristile trudničko i porodiljsko bolovanje. Nakon završetka trudničkog i porodiljskog bolovanja, nijednoj od tih zaposlenih lica nije ponuđen aneks ugovora o radu kojim se smanjuje zarada - istakao je Arsenović.

JOŠ GORE...

O svemu je obavešteno Ministarstvo zdravlja, te sutra očekujemo njihovu reakciju, a kako saznajemo, ovu ustanovu će uskoro posetiti i Državna revizorska institucija. Da stvar bude gora, ovo nije usamljen slučaj, pa su se pojedini zaposleni u agenciji, javljali i drugim redakcijama u Beogradu, o čemu će se verovatno pričati narednih dana.

NASTAVIĆE SE...

BONUS VIDEO