KAKO SE OSTVARUJE BENEFICIRANI RADNI STAŽ: Ovo su zanimanja koja vas vode u prevremenu penziju

U Srbiji, veliki broj radnih mesta donosi beneficirani radni staž, omogućavajući zaposlenima da ranije ispune uslov za odlazak u penziju. Pravilnik o radnim mestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem utvrđuje radna mesta na kojima je rad naročito težak, opasan i štetan za zdravlje, kao i radna mesta na kojima je obavljanje profesionalne delatnosti ograničeno navršenjem određenih godina života ili na kojima fiziološke funkcije opadaju u toj meri da onemogućavaju njeno dalje uspešno obavljanje.

Zanimanja koja donose beneficirani radni staž

Među zanimanjima koja donose beneficirani radni staž su kovač i pomoćnik kovača na slobodnom kovanju otkovaka, kovač i pomoćnik kovača na kovanju otkovaka čekićima težine bata od 1500N i više, radnici koji se bave grejanjem materijala, uklanjanjem okrzotine, kovanjem otkovaka i kalibrisanjem otkovaka na presama, kao i brusači na čišćenju otkovaka i otpresaka.

Foto: Printskrin: Twitter/Sota_Vision

Kako se računa beneficirani radni staž

Stepen uvećanja staža zavisi od težine, opasnosti i štetnosti rada, odnosno od prirode posla. Na primer, za svakih 12 meseci efektivno provedenih na radnom mestu, oni mogu da se računaju kao 14, 15, 16 ili 18 meseci staža osiguranja. Radna mesta kovač i pomoćnik kovača na slobodnom kovanju otkovaka imaju beneficirani radni staž od tri meseca, dok kovači koji rade sa otkovcima čekićima težine bata od 1500N i više, kao i ostali radnici koji se bave kalibrisanjem otkovaka i čišćenjem otkovaka, imaju beneficirani radni staž od dva meseca.

Pravo na beneficirani radni staž

Da bi se staž osiguranja računao sa uvećanim trajanjem, potrebno je da se lice efektivno bavilo opasnim poslovima minimum deset godina za starosnu penziju i pet godina za invalidsku penziju. Pravo na beneficirani radni staž imaju i oni koji sami sebi plaćaju staž, pod uslovom da se utvrdi da su zaista radili teške i opasne poslove koji su zakonski obuhvaćeni ovom beneficijom.

U Srbiji, beneficirani radni staž predstavlja važnu mera zaštite zaposlenih koji obavljaju teške, opasne i štetne poslove. Ova pravila osiguravaju da se njihov doprinos društvu prizna na odgovarajući način, omogućavajući im da ranije uživaju u zasluženoj penziji.