OVE GRUPE LJUDI IMAJU PRAVO NA PENZIJU POD POSEBNIM USLOVIMA! Proverite da li ste među njima!
PIO fond je detaljno naveo i pod kojim se uslovima u tom slučaju ide u penziju.
Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju osiguranici – zaposleni koji rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem i koji mogu pod posebnim uslovima ostvariti pravo na penziju su:
Navedene kategorije osiguranika – zaposlenih mogu pod posebnim uslovima ostvariti pravo na penziju isključivo ako rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem.
Sticanje prava na penziju pod posebnim uslovima
Osiguranici navedeni u tačkama 1) do 6) stiču pravo na starosnu penziju pod sledećim kumulativno propisanim uslovima:
- da im je prestalo zaposlenje s pravom na penziju pre ispunjenja opštih uslova za sticanje prava na starosnu penziju;
- da su navršili najmanje 55 godina života;
- da su navršili 25 godine staža osiguranja, od čega najmanje 15 godina efektivno provedenih na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, u navedenim organima. Propisani uslovi u pogledu navršenog staža osiguranja cene se tako što se uzima u obzir, odnosno sabira staž osiguranja navršen u bilo kojem od ovih organa i
- da su u momentu ostvarivanja prava, ovlašćena lica, odnosno zaposleni na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem u tim organima.
Profesionalna vojna lica, policijski službenici – pripadnici specijalnih jedinica policije, Bezbednosno-informativne agencije, Vojnobezbednosne agencije i Vojnoobaveštajne agencije, kao i ostali policijski službenikci, mogu ostvariti pravo na starosnu penziju i pod sledećim uslovima:
- Osiguranici navedeni u tačkama 7) i 8) mogu ostvariti pravo na starosnu penziju sa navršenih najmanje 60 godina života i 25 godina staža osiguranja, od čega najmanje 15 godina efektivno provedenih na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, u navedenim organima.
- Pri odlučivanju o pravu na penziju svojstvo osiguranika zaposlenog u navedenim organima se utvrđuje na osnovu rešenja o prestanku radnog odnosa i drugih dokaza o radu na određenim poslovima i periodu tog rada.
BONUS VIDEO
Poštovani čitaoci, možete nas pratiti i na platformama:
Facebook,
Instagram,
YouTube,
TikTok,
Telegram,
Vajber.
Pridružite nam se i prvi saznajte najnovije i najvažnije informacije.
Naše aplikacije možete skinuti sa
Google Play i
Apple AppStore.
Komentari (0)